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3月11日，周博回校拿就业协议书。他说两个星期前，他到北京寻找就业机会，在网上投了几份简历后，美盛沃利（北京）工程设计公司约他面试。面试当天，他共进行了四轮面试和一轮有关心理方面的笔试。该公司对英语要求比较高。除了简历要用全英文书写外，公司还要求面试也要用英语交流，这令很多人望而却步。周博过了英语四级，但他自认为口语还不是很流利。在第一轮面试中他用英语作了自我介绍后坦诚地对考官司说：“我的口语不是很好，希望能用汉语交流。”在后面的几轮面试中他都是用中文进行交流。第四轮的考官是一位美籍华人，他对本科学历的周博的态度表现出明显的轻蔑，但周博决定无论面试结果如何都要完成这最后一轮面试。两个多小时过去了，对方让他回去等通知，他觉得自己没希望了。然而，让他想不到的是就在此后1个小时，他接到了对方的录用电话。他说他北漂十天，这个电话让他下决心在北京谋发展，并坚定地走创业之路。
记者问他，是什么打动了主考官，他笑着说可能是实践经验吧。大学四年间他抓住每一次实践机会锻炼自己，他在餐厅打过工，做过网站设计，大二时开始学习绘图软件，尝试独立完成简单厂房设计，大三大四时在武汉各大装饰公司实践，独立完成多份节点大样图设计。
回顾自己的面试经历，周博说，面对考官心态很重要。他说，有的学生是拿“牌子”——毕业证去应聘，好像优越感十足，其实大家一定要清楚“牌子”对用人单位来说并不重要，他们看中能力，所以“牌子”再响的人，没有能力，用人单位也不会录用的。他说，他展现在用人单位面前的是自己的能力，他十分明确能力是能否成功应聘的关键。他说，同学们还应该敢拼敢闯，面对理想单位的招聘，不要被他们的录用条件所威慑，只要勇敢地去应聘，充分展示自己的才华，让用人单位相信你的能力，才有成功的希望。另外，他还说，应聘的时候千万不要不懂装懂，对考官说“我不知道”或“我不清楚”不是什么丢人的事，反而是一种坦诚的表现。
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