校领导述职 董事长提出“四提高”

会议现场

董事长金国华、校党委书记冯向东

校长周进

杨伦全、金国杰、戴人玉副校长(右至左)

    2月28日，校长、副校长向董事会作07年工作述职，董事长代表董事会充分肯定了四位校领导的工作，并提出了08年着力提高教学质量、提高管理水平、提高服务意识、提高教职工待遇的“四提高”任务及相关工作。冯书记从学校发展的战略高度对做好这些工作提出了要求。

    周进校长、杨伦全、金国杰、戴人玉副校长述职时，回顾了各自负责的工作及思路，概述了取得的成绩，总结了经验，分析了存在的问题。董事长认为，他们的述职实在。他说，对学校的工作，一年搞一次总结是必要的。通过总结，可以使我们的管理更规范，建设更加和谐，目标进一步落实，对存在的问题有更清醒的认识，下一步工作更明确。根据我校发展情况，董事长慎重提出了“四大提高”的任务。

    他说，提高教学质量，当务之急是要大力加强师资队伍建设，只有建成一支稳定的高素质师资队伍，才能满足学校生源质量提高后的教学需要。提高管理水平，要按照评估的要求，建章立制，规范管理，细化职责，对有些工作岗位，要通过培训，提高工作效率。提高服务质量，重在端正服务意识，提高领导水平和改进工作方式方法。各级领导要努力拓宽群众基础，发挥学生的积极性、主动性，构建和谐校园。提高教职工的工作待遇，则是要使教职工的收入与自己的工作业绩相符。

    冯书记在肯定了校领导班子的述职后，着重强调，一是要以目前正在进行的专业建设评估为契机，进一步强化基础建设，带动其它各方面的工作。要通过专业建设，规范工作，积累优势，形成特色，创建品牌。二是实现“四个提高”，是要在坚持招生刚性政策的前提下，使我们的规模、质量、效益、结构协调发展。质量是根本，没有质量就没有规模，没有规模就没有效益，而结构又是在规模既定的前提下实现效益的途径。所以，“四个提高”是促进学校健康发展的重要举措。第三，在办学特色上，要认真谋划，即怎样使我校作为台资企业人才基地上升为学校的办学特色，办学亮点。作为台资企业培养人才基地，要在专业设置、课程建设、培养方式上有扎实的措施，到台资企业实践实习有畅通的渠道，就业用人有可靠的去向。只有具有了这样的态势，我校作为台资企业人才培养基地，就打开了一个巨大的发展空间。

    参加董事会扩大会议的有各系部的主任、副主任、各职能部门负责人。杨坤涛副校长因07年底来校，没有安排述职。

我顶!